簡浩洋的垃圾場

沒想到今天剛好有機會教單單第一個演算法，晚上跟單單同學家一起去吃新開的潮味決，口味、服務都還不錯，但折扣計算方式有點坑人，今天的優惠是第二鍋半價（選價低者）。 我們點了總共六鍋，價錢是185, 185, 170, 170, 135, 135，當他按下結算的時候，我發現不對，後面三鍋價錢改變，170->85, 135->67.5, 135->67.5。所以我叫老闆分單，前面四鍋一單（一家），後面兩鍋一單（一家），折扣就變高了。 回家之後，就跟單單分析要怎麼點才划算，寫了幾個例子給他，最後他也自己想到，就是先把價錢排序，取出前兩筆最高價錢的成為一張訂單，再繼續下去，直到最後兩鍋或是一鍋就沒折扣了。順便教他這就是演算法。 所以說潮味決的計算方式沒誠意，不應該因為點餐方法而折扣不同的～

書裡介紹了分析師過很爽的生活，但也超累。 作者也是有能力的人才能做得好。 書裡提到的十二條工作金律： 與同事建立良好的合作關係，主動提出想法，不藏私地與大家分享。 時時記住組織必須達成的目標，並檢視自己的貢獻。 與公司內部成功人士建立互動良好的關係，時時溝通聯繫。 本著共同目標、公司利益及自身能力，與長官建立良好的和諧關係。 讓自己成為大家心目中能準時完成工作並「值得信賴」的夥伴。 盡量讓自己的表現讓大家知道，這是建立職場競爭力的重要籌碼，千萬別羞於表現自己。 時時記得並感激別人的協助及貢獻。 點出問題時，千萬別忘了同時提出解決方案。 清楚認識自己的優點及長處，選擇能讓長處發揮的職務。 建立並維持公司同事以外的人際關係。 時時學習並提高自己的競爭力，並保持目標清晰明確。 無論什麼事一定要想到下一步，仔細思考接下來要做什麼。